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"Ideias podem mudar o mundo, mas tão somente quando combinadas com influência - a habilidade para mudar corações, mentes e comportamento. Este livro providencia uma abordagem prática para liderar mudanças e capacita todos nós para fazer uma diferença."

- Muhammad Yunus, Nobel Peace Prize Winner

INFLUENCIAR A MUDANÇA ORGANIZACIONAL

O treinamento Princípios da Influência ensina um modelo poderoso e versátil para liderar por influência e executar mudanças comportamentais, desde equipes pequenas até grandes corporações, em todos os seus níveis organizacionais.

LIDERANÇA POR INFLUÊNCIA

Princípios da Influência é uma metodologia de liderança que ensina estratégias comprovadas para impulsionar mudanças comportamentais rápidas, sustentáveis e de alto impacto em equipes e organizações.

MOTIVAÇÃO DOS DEMAIS

Líderes aprendem a dominar Seis Fontes de Influência, que motivam e capacitam indivíduos a tomarem iniciativas, pensarem estrategicamente e melhorarem seus desempenhos pessoais e profissionais.

TRANSFORMAÇÃO CULTURAL

Estas melhorias essenciais de comportamento criam um efeito cascata sobre culturas corporativas, resultando em iniciativas bem-sucedidas, redução de erros em projetos e alto envolvimento dos colaboradores com as metas da organização.

INFLUENCIANDO RESULTADOS

Através de líderes equipados com as habilidades necessárias para influenciar mudanças, nossos clientes têm obtido melhores margens e resultados ao obter mais segurança no local de trabalho, a capacitação completa de equipes de vendas e maior performance na execução de metas organizacionais.

Segurança no trabalho

A Newmont Mining reduziu em 73% a quantidade de ferimentos graves no ambiente de trabalho.

Compliance

A Spectrum Health aumentou a higienização de mãos de 60% a 90% em apenas 2 meses.

Melhoria de Processos

93% dos colaboradores da Xerox utilizaram as novas praticas SixSigma e mais de 50% as adotaram a longo-prazo.

Alguns clientes

equipe em treinamento

Conheça Princípios da Influência

Junte-se a nós em um overview executivo ao vivo, ou mesmo em um webinar, para conhecer algumas das ferramentas que utilizamos em nossa metodologia de sucesso, e entender como Princípios da Influência pode funcionar dentro da sua organização. Descubra como estas habilidades de mudança comportamental podem transformar seus funcionários em colaboradores de alta performance.

Livro Influência

O Bestseller do New York Times

Princípios da Influência combina cinco décadas de pesquisa em ciências sociais com as habilidades usadas por centenas de agentes de mudança bem-sucedidos para oferecer um modelo comprovado para mudar comportamentos enraízados em equipes e organizações inteiras.

#9 Mais vendido do New York Times Business
#2 Mais vendido do Wall Street Journal Business
#5 Mais vendido do Wall Street Journal Nonfiction
#25 Mais vendido da lista USA Today

"Com Princípios da Influência, vimos resultados dramáticos na mudança de comportamento organizacional."

- Matt Van Vranken, Presidente, Spectrum Health

SUA LIDERANÇA EM OUTRO NÍVEL

Chegou a hora da sua organização começar a colher os benefícios de uma liderança mais influente, não acha? Podemos levar Princípios da Influência até você. Estamos entusiasmados em oferecer esta solução específica para suas necessidades organizacionais.

Josmar, muito obrigado pela sua dedicação com a família VitalSmarts, já sabíamos que você iria testar essa página. Pode prosseguir. Um abraço.



Relacionamentos e resultados

Conversas Cruciais

Saiba mais sobre este programa que tem revolucionado a maneira como milhões de pessoas se comunicam e promovem relações mais assertivas e honestas.

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Accountability nas equipes

COMPROMISSOS CRUCIAIS

Saiba mais sobre como este treinamento capacita as equipes para dialogarem melhor quando existem gaps de performance entre o esperado e o observado.

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