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"Proporcionar aos nossos líderes as habilidades para lidar de maneira eficaz e confortável com conversas cruciais tem um tremendo impacto positivo na forma que criamos relacionamentos de confiança."

- Mitch Anderson, Home Advisor

Habilidades para conversas de altos interesses

O treinamento Conversas Cruciais ensina como ter conversas assertivas em situações que apresentem altos interesses, um ambiente de opiniões divergentes e emoções afloradas.

MELHORES DIÁLOGOS E ENGAJAMENTO

Os participantes aprendem a utilizar ferramentas de diálogo a partir da experiência de top performers que o ajudarão a conversar de maneira eficaz com qualquer pessoa sobre quase tudo.

CRIAÇÃO DE MUDANÇAS COMPORTAMENTAIS

Estas habilidades tornam-se comportamentos que proporcionam melhorias na tomada de decisões, compromisso com um plano de ação, produtividade, e relacionamentos mais transparentes.

DESENVOLVIMENTO DE CULTURAS E EQUIPES DE ALTA PERFORMANCE

Esta metodologia promove comportamentos que, ao serem aplicados de forma consistente nas organizações, equipes, e indivíduos, desenvolvem culturas de alta performance, baseadas em relações de confiança e respeito.

RELACIONAMENTOS EFICAZES COMEÇAM AQUI

Continuamente selecionado como um dos melhores produtos de treinamento responsáveis por melhorar relações interpessoais nas organizações, Conversas Cruciais já foi aprendido por milhões de pessoas e mais de 300 das Fortune 500 maiores organizações no mundo que buscam melhorar a produtividade, a qualidade do trabalho, os relacionamentos e a performance em geral.

Produtividade e qualidade

A Sprint Nextel obteve uma melhora de 93% em produtividade e de 10-15% em qualidade, tempo e custo.

Relacionamentos

A Franklin Pierce College reduziu comportamentos passivos/agressivos em 14% e aumentou níveis de confiança em 15%.

Performance

A STP Nuclear Power Plant saiu de um cenário de quase falência para se tornar maior geradora de energia nuclear americana.

Alguns clientes

equipe em treinamento

CONHEÇA CONVERSAS CRUCIAIS

Junte-se a nós em um overview executivo ao vivo, ou mesmo em um webinar, para conhecer algumas das ferramentas que utilizamos em nossa metodologia de sucesso, e entender como o Conversas Cruciais pode funcionar dentro da sua organização. Descubra como estas habilidades de diálogo podem transformar seus funcionários em colaboradores de alta performance com relações interpessoais assertivas.

Livro Conversas Cruciais

O BestSeller do New York Times

Conversas Cruciais é o bestseller de negócios que tem transformado a maneira como milhões de pessoas se comunicam.

mais de 3.000.000 de cópias vendidas

 

#5 Mais vendido do New York Times Business
#6 Mais vendido da Business Week
#6 Mais vendido do Wall Street Journal

"Os princípios ensinados em Conversas Cruciais mudam verdadeiramente nossas vidas. Eles são aplicáveis em qualquer nível de uma organização e tem modificado nossa cultura para melhor."

- Alex Andrews, Rocky Mountain Equipment

"Conversas Cruciais ensina habilidades práticas para lidar com conflito e demonstra como engajar em diálogos significativos para conquistar melhores resultados."

- Karl Smart, Professor de Comunicação dos Negócios, Universidade Central de Michigan

E aí, Vamos Conversar?

Chegou a hora da sua organização começar a colher os benefícios de conversas e relações interpessoais mais assertivas, não acha? Podemos levar Conversas Cruciais até você. Estamos entusiasmados em oferecer esta solução específica para suas necessidades organizacionais.



Accountability nas equipes

Compromissos Cruciais

Saiba mais sobre como este treinamento capacita as equipes para dialogarem melhor quando existem gaps de performance entre o esperado e o observado.

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Mudança comportamental

PRINCÍPIOS DA INFLUÊNCIA

Saiba mais sobre este programa que tem revolucionado a maneira como milhões de líderes promovem mudanças em suas equipes e praticam uma liderança influente.

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Conteúdo educativo

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