Desenvolver liderança, apesar de difícil, é um objetivo muito buscado no âmbito corporativo. Isso porque uma equipe só trabalha bem e unida caso o seu líder tenha "jogo de cintura" para encarar os diversos desafios do mundo empresarial. O mercado não é estático, suas necessidades mudam constantemente e as empresas precisam de...
A educação corporativa é uma prática na gestão de pessoas que coordena continuamente os conhecimentos individuais e organizacionais visando atingir aos objetivos estratégicos. Esse conceito está intrinsecamente ligado à inovação e o desenvolvimento da empresa. Educar, nesse caso, refere-se a ir além de ensinar as competências necessárias para...
Não é nenhuma novidade que o êxito de um empreendimento depende, em sua maior parte, dos colaboradores que atuam nele. Por isso, é importante ter uma boa consciência do pessoal da empresa para, assim, promover a retenção de talentos. Afinal, uma equipe de talento vale muito...
No atual cenário de extrema concorrência, em que todos os dias é necessário enfrentar desafios no ambiente organizacional, o investimento no desenvolvimento de líderes torna-se uma poderosa “carta na manga” para as empresas. Isso é importante pelo fato de a gestão de equipes ser uma tarefa extremamente...
O feedback é um retorno ou parecer sobre alguma questão — pode ser individual ou relativa a um grupo — que precisa ser avaliada. O feedback pode ser positivo ou negativo. No primeiro caso, o retorno contém o reconhecimento do bom trabalho prestado e motiva o colaborador a continuar engajado com...
Você sabia que, em média, metade do tempo em que estamos acordados nós passamos trabalhando? A partir dessa perspectiva, devemos nos atentar ao equilíbrio entre a vida profissional e a pessoal, já que a nossa produtividade depende disso. Em busca dessa harmonia na gestão de pessoas...
É um fato que a importância e o mistério envolvidos na questão da motivação no ambiente de trabalho movimentam montanhas, principalmente no setor de recursos humanos de uma empresa. Afinal, assim como as pessoas são diferentes, assim são suas interpretações. Um dos principais aspectos da motivação...