Inspire-se nestas 6 mulheres na liderança ao redor do mundo!

Há alguns anos atrás, o mercado de trabalho estava praticamente dominado pela figura masculina. No entanto, com o passar do tempo, muitas mulheres conseguiram se inserir nesse cenário, o que abriu portas para que hoje existam inúmeras mulheres na liderança de companhias e cargos públicos pelo...

Quer aprender como influenciar pessoas? Veja 7 dicas!

Ter o pleno domínio das habilidades de comunicação para defender ideias e apresentar aos outros o seu ponto de vista é uma característica fundamental para quem deseja influenciar pessoas — especialmente no mundo dos negócios. Afinal, as pessoas tendem a confiar de forma profunda em quem...

4 perguntas e respostas sobre comportamento organizacional

O comportamento organizacional funciona de maneira particular em cada empresa. Ele é composto por aspectos como metodologias, objetivos e crenças que são compartilhadas entre os membros da organização, sejam os funcionários, sejam os gestores. O ambiente laboral passou por uma série de mudanças resultantes de contribuição da...

Motivação organizacional: o que é e como promovê-la?

A motivação é, tradicionalmente, definida como um estímulo psicológico que encoraja indivíduos a começarem e darem continuidade a algum projeto. Esse conceito, que ganhou o mundo nos últimos anos, aparece frequentemente na gestão de Recursos Humanos com a roupagem de “motivação organizacional”. Isso acontece porque todo ser humano...

Estilos de liderança: descubra qual é o seu

O desenvolvimento de grandes gestores é de uma notoriedade extraordinária no mercado de trabalho, já que sem líderes eficazes, o negócio estará fadado ao fracasso. Assim, cada vez mais, as empresas buscam desenvolver estilos de liderança que sejam efetivos para melhorar resultados e guiar o caminho...

Você sabe o que é mudança organizacional?

Qualquer mudança, para que seja bem-sucedida, requer planejamento, principalmente quando se trata de uma mudança organizacional. Esse tipo de mudança exige esforços de toda a empresa, afetando, de formas variadas, cada colaborador durante o processo. Os impactos decorrentes desse tipo de transformação podem ser muito positivos, mas por...

O que é e quais as vantagens de um plano de carreira em W?

Atualmente, empresas exigem que seus colaboradores tenham inúmeras habilidades e facilidade em se adequar a diversos ambientes. No entanto, estes profissionais não terão a oportunidade de adquirir tais qualidades se o ambiente de trabalho não oferecê-las adequadamente. Além de proporcionar conhecimentos gerenciais e técnicos, o plano de...

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Afinal, como desenvolver liderança nos profissionais?

Desenvolver liderança, apesar de difícil, é um objetivo muito buscado no âmbito corporativo. Isso porque uma equipe só trabalha bem e unida caso o seu líder tenha "jogo de cintura" para encarar os diversos desafios do mundo empresarial. O mercado não é estático, suas necessidades mudam constantemente e as empresas precisam de...

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5 dicas para praticar a retenção de talentos na sua empresa

Não é nenhuma novidade que o êxito de um empreendimento depende, em sua maior parte, dos colaboradores que atuam nele. Por isso, é importante ter uma boa consciência do pessoal da empresa para, assim, promover a retenção de talentos. Afinal, uma equipe de talento vale muito...

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Confira 4 dicas para o desenvolvimento de líderes na empresa

No atual cenário de extrema concorrência, em que todos os dias é necessário enfrentar desafios no ambiente organizacional, o investimento no desenvolvimento de líderes torna-se uma poderosa “carta na manga” para as empresas. Isso é importante pelo fato de a gestão de equipes ser uma tarefa extremamente...