Descubra como lidar com pessoas difíceis seguindo estas 7 dicas

Independente de onde você trabalhe, é muito provável que encontre pessoas complicadas, do tipo que faz qualquer um perder a paciência. A nossa relação com esse tipo de pessoa tende a ser bastante complexa e desgastante, por isso, é essencial aprender como lidar com pessoas difíceis, principalmente...

Qual é o impacto do equilíbrio emocional para um líder?

Ainda existem líderes que acreditam nas imposições e na intolerância como características fundamentais para manter a ordem entre os liderados. Entretanto, cada dia mais tem ficado claro o quanto o equilíbrio emocional é uma ferramenta poderosa na gestão de uma organização. Muitas são as repercussões do equilíbrio — ou da...

Você sabe a real importância das relações interpessoais?

O ser humano é, por natureza, um ser social — isso implica em lidar constantemente com diferentes personalidades. No entanto, conduzir relações interpessoais nem sempre é fácil, já que os comportamentos alheios podem nos afetar de forma negativa ou positiva dependendo do momento e de outros fatores. Normalmente, quando...

8 práticas para ter uma comunicação assertiva em sua empresa

A comunicação clara e objetiva é fator crucial para o êxito das corporações, e baseada nela, as relações harmônicas e o clima organizacional agradável. Um bom líder é aquele que, dentre outros aspectos, consegue estabelecer uma comunicação assertiva com os colaboradores da empresa em que atua,...

4 indícios de estresse no trabalho e como resolver

O estresse no trabalho é algo comum em praticamente todas as empresas. Causado pela resposta do organismo a fatores externos (estressores), é cientificamente comprovado de que ele foi essencial para a sobrevivência humana, por deixar o indivíduo preparado para lutar ou fugir. No entanto, quando o...

Dar Feedback corretamente

Como dar feedback corretamente? 7 dicas para pôr em prática

O feedback é um retorno ou parecer sobre alguma questão — pode ser individual ou relativa a um grupo  — que precisa ser avaliada. O feedback pode ser positivo ou negativo. No primeiro caso, o retorno contém o reconhecimento do bom trabalho prestado e motiva o colaborador a continuar engajado com...

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Afinal, você sabe o que é inteligência emocional?

Foi-se o tempo em que a capacidade cognitiva de um indivíduo podia ser medida apenas por meio de testes de Q.I. Hoje em dia, muito mais do que ter um raciocínio lógico, é preciso que um líder saiba desenvolver e conseguir controlar as emoções. Isso é...

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Quanto custa o silêncio?

Vamos imaginar: Você está desenvolvendo um projeto com sua equipe e propõe um plano com o qual todos concordam. Vocês têm certeza que conseguem entregar um produto de qualidade, dentro do prazo e do orçamento. Todos concordam que para obter os resultados esperados basta seguir o...